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극대화 하는데도 소홀히 해서는 안 된다. 최근 기장군이 대학과 협력해서 명품 젓갈 개발하려는 활발한 움직임이 있는데 이는 정말 바람직한 현상이다. 제품 그 자체의 개발도 중요하지만 요즘은 디자인이 중요한 시대이다. 따라서 제품 포장
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행태와는 다르게 사회갈등을 극복하기 위한 대안으로 분배와 소외계층의 복지를 고려하는 정책이 제시된 것은 바람직한 일이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국사회복지의 현단계
1. 사회복지재정을 통해본 한국 사회복지
2. 일본과 대비한 한국의
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행태의 결정요인 : 복지부동의 원인, 한국행정학회
◎ 도운섭(1999), 행정조직문화유형에 따른 관료행태의 실증적 분석, 한국행정학회
◎ 임보영(1998), 규제완화과정에 있어서의 규제기관과 관료의 행태에 관한 연구, 서울대학교
◎ 안병철(2012)
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극대화될 것이다.
참고문헌
- 조직 행태의 이해 / 김호섭 외 5명 / 대영문화사
- 조직행동론 / 박연호 저 / 박영사
- 조직행동 / 박동수 외 2명 / 경세원
- 조직행동론 / 이학준, 박현준 / 법순사
- 조직행동론 / 신철우 / 문화사
- 조직행동론 / 강
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니스카넨의 예산극대화 인센티브는 수정될 것이라는 믿음을 대변하고 있다. 관료들이 설사 공공선택이론이 상정하는 전형적인 호모 에코노미쿠스의 속성을 갖고 있다 할지라도 과연 예산극대화의 노력으로 종결될 것인가에 대한 의문도 제
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예산의 공정성 및 합리성 평가를 위한 지방의회의 예산심의권 강화가 요구된다. 예컨대 지방의회와 지방정부 사이의 정보의 비대칭성을 해소하여 행정부 우위의 예산극대화 행태를 억제할 수 있다. 동시에 지방의회의 지방정부 통제와 관련
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예산극대화, 직무의 내재적 만족, 금전적 보상 등 組織의 다른 誘引들과 昇進열망과의 比較硏究 등의 보충적인 硏究가 병행된다면 그 이론적 함의는 더욱 그 외연을 넓힐 것이라고 생각된다. I. 서 논
II. 공공조직내의 유인체계로서의
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행태연구 : 지방의회 시정질문 답변내용분석, 한국행정학회
◇ 윤주명(1998), 시민참여에 대한 지방관료의 태도 : 아산시와 천안시 사례를 중심으로, 한국지방자치학회
◇ 장인봉(2005), 지방관료 부패통제를 위한 지역NGO의 사회적 역할, 평택대
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극대화를 추구한다고 가정한다. 일반적으로 특권, 권한, 영향력 등은 자신이 거느린 부하직원의 수, 지위 등에 의하여 결정된다. 부하직원의 수가 늘어나기 위해서는 자신이 속한 부서의 예산규모가 커져야 하므로 니스카넨 모형에서는 관료
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예산이 남으면 소속관료들이 얼마나 재량권을 갖고 있는가 등의 환경이다.
니스카넨의 예산극대화 목표에 반하여 소위 예산재량권이야말로 관료들의 행위목표라고 본격적으로 주장한 최초의 논문은 미그(Migue)벨랑거(Belanger,1974)이다. 즉 예
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